بحث متقدم
  المنتدى  موقع مكتوب  الانترنت
 



نرحب بكم في منتدى مكتوب الامارات للأوراق المالية...

هذا الموقع متخصص بأسواق دبي و أبو ظبي المالية وهو أحد مواقع شبكة مكتوب أعمال. انضم الآن و احصل على فرصة متابعة أخبار و معلومات و تقارير الاسواق المالية المحلية و العربية والعالمية.

العودة   منتدى الإمارات للأوراق المالية > المنتديات العامه > المنتديات العامه
التسجيل التعليمات قائمة الأعضاء المجموعات الإجتماعية مركز التحميل الربح والخسارة شركات وساطة التقويم البحث مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة


live_now اخر المواضيع : live_now مطلوب لومينــــا 2009

live_now اخر المواضيع : live_now مطلوب إلتيما موديل 2007

live_now اخر المواضيع : live_now ميني كوبر وارد موديل 1992
المنتديات العامه قسم يعرض القضايا التي تهم زوار المنتدى والتي لا تنتمي لأي من الأقسام الأخرى.

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع إبحث في الموضوع

قديم 07-11-2009, 07:23 PM   #1 (permalink)
مـتداول نشط
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي




Uae99 هل أنت مظلوم ؟ هل حصلت يوم من أيام على عقوبة في وظيفتك؟ انذار أو خصم راتب أو فصل؟

المادة (199)
1 تكون الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف فيما عدا مخالفات التأخر عن الدوام وفقاً لما يلي:
أ لفت نظر كتابي.
ب إنذار كتابي.
ت الخصم من الراتب الأساسي بما لا يجاوز عشرة أيام لكل مخالفة وما لا يجاوز ستين يوماً في السنة.
ث الخصم من الراتب لتغطية تكلفة الخسارة أو الضرر الذي سببه الموظف للدائرة.
ج الفصل من الخدمة مع حفظ الحق في معاش التقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة أو حرمانه منها في حدود الربع كحد أقصى.
2 لا يعتد بتدرج الجزاءات المنصوص عليها في هذه المادة ويكون للسلطة المختصة صلاحية توقيع الجزاء المناسب على الموظف حسب جسامة وخطورة المخالفة التي ارتكبها.
3 أما الجزاءات والإجراءات التأديبية المتعلقة بمخالفات ساعات الدوام الرسمي فتكون وفق التدرج التالي:
أ إنذار شفهي.
ب إنذار خطي أول.
ت إنذار خطي ثانٍ.
ث إحالة الموظف إلى لجنة المخالفات الإدارية للنظر في أمره.



حد يوم من الأيام حصل على عقوبة من هذا العقوبات ؟



من اخر مواضيع العضو: عمر الجزيري
* القرآن وسر الإهتمام باليهود لعنهم الله
* للي يحبون دبي
* طلب تصميم شعار لمدرسة بنات
* يا ناس يا عالم نبي مصصمم محترف
* مطلوب من الأخوة المصممين تصميم شعار
عمر الجزيري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 07-11-2009, 07:36 PM   #2 (permalink)
عضو جديد
آخـر مواضيعي
 





لا أنا عن نفسي ما حصلت شئ من هالسوالف
يكفي إني معلمة هاي بروحها أكبر عقوبة لي
شكل الوالده وإلا الوالد داعين علي ههه اسولف

قلم وسبورة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 07-11-2009, 11:30 PM   #3 (permalink)
مـتداول نشط
 
الصورة الرمزية $عازف الآهات$
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي




بعدني ادررس

شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .



من اخر مواضيع العضو: $عازف الآهات$
* شباب خذت البلااك بيري وعندي كمن سؤال
* قصتي ويا التصوير والمزهرية*طلب صغير ارجو الدخوول
$عازف الآهات$ غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 07-11-2009, 11:49 PM   #4 (permalink)
متداول متميز
 
الصورة الرمزية البروفيسور
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي
 
* فاعل خير .....





انا ماتعاقبت بس عاقبت ناس بالخصم

الحمدلله عارف واجبات شغلي ومن المتميزين

مادح نفسه يباله رفسه .... ننتظر اراء الاخرين



من اخر مواضيع العضو: البروفيسور
* فاعل خير .....
البروفيسور غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
The Following User Says Thank You to البروفيسور For This Useful Post:
one-more (08-11-2009)

قديم 08-11-2009, 09:34 AM   #5 (permalink)
مـتداول نشط
 
الصورة الرمزية انثى المطر
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي
 





إنذار كتابي ...... وبكل فخر ^^

بس نسيت أخوي تذكر متى تصح الجزاءات التأديبية وفي أي الحالات يستحقها الموظف ؟
أو اي احد ممكن يفيدنا من قانون العمل

لأني شاكة في أحقيتي للانذار

انثى المطر غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
The Following User Says Thank You to انثى المطر For This Useful Post:
اليورو يار (08-11-2009)

قديم 08-11-2009, 02:21 PM   #6 (permalink)
متداول متميز
 
الصورة الرمزية بروكر سنافي
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي




لا
بس يكفي اني مظلوم في الرتبة وغيري فوق فوق السحاب
ليش لانه واسطتيه خرطي



من اخر مواضيع العضو: بروكر سنافي
* مطلوب جهاز للمساجد يقطع ارسال الموبايلات
* طلب من الاخوة المحترفين بحث عن computer security
بروكر سنافي غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 08-11-2009, 03:23 PM   #7 (permalink)
مـتداول نشط
 
الصورة الرمزية Charisma
آخـر مواضيعي




اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بروكر سنافي مشاهدة المشاركة
لا
بس يكفي اني مظلوم في الرتبة وغيري فوق فوق السحاب
ليش لانه واسطتيه خرطي

ماشي فيتامين اهنه تكمن المشكلة

واذا راجعت يقولوك المادة والشروط



من اخر مواضيع العضو: Charisma
* طريقة عمل فورمات لهواتف النوكيا .... تفضل بالدخول
Charisma غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 08-11-2009, 04:10 PM   #8 (permalink)
متداول متميز
 
الصورة الرمزية طلطميس
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي




اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمر الجزيري مشاهدة المشاركة
المادة (199)
1 تكون الجزاءات التأديبية التي يجوز توقيعها على الموظف فيما عدا مخالفات التأخر عن الدوام وفقاً لما يلي:
أ لفت نظر كتابي.
ب إنذار كتابي.
ت الخصم من الراتب الأساسي بما لا يجاوز عشرة أيام لكل مخالفة وما لا يجاوز ستين يوماً في السنة.
ث الخصم من الراتب لتغطية تكلفة الخسارة أو الضرر الذي سببه الموظف للدائرة.
ج الفصل من الخدمة مع حفظ الحق في معاش التقاعد أو مكافأة نهاية الخدمة أو حرمانه منها في حدود الربع كحد أقصى.
2 لا يعتد بتدرج الجزاءات المنصوص عليها في هذه المادة ويكون للسلطة المختصة صلاحية توقيع الجزاء المناسب على الموظف حسب جسامة وخطورة المخالفة التي ارتكبها.
3 أما الجزاءات والإجراءات التأديبية المتعلقة بمخالفات ساعات الدوام الرسمي فتكون وفق التدرج التالي:
أ إنذار شفهي.
ب إنذار خطي أول.
ت إنذار خطي ثانٍ.
ث إحالة الموظف إلى لجنة المخالفات الإدارية للنظر في أمره.



حد يوم من الأيام حصل على عقوبة من هذا العقوبات ؟


الأخ العضو الجزيري يتحدث عن قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي , والخاص بموظفي حكومة دبي
و سبقه قانون كان يسمى ب " نظام شؤون الموظفيين لسنة 1992" وصادر عن الشيخ مكتوم بن راشد آل مكتوم رحمه الله
وهو القانون الخاص بالمدنيين فقط .
اذ أن هناك قانون خاص للعسكريين المحليين لحكومة دبي
تحت مسمى " القانون رقم (2) لسنة 2008 بشأن إدارة الموارد البشرية للعسكريين المحليين العاملين في حكومة دبي، " و يسمى بالقانون الأصلي .



من اخر مواضيع العضو: طلطميس
* استوقفني هذا الحديث كثيرآ .,.,..
* أمك ثم أمك ثم أمك ......!!
* ما الذي أبكــــى خالد بن الوليد يا ترى ؟؟
طلطميس غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 08-11-2009, 05:08 PM   #9 (permalink)
مـتداول نشط
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي




انا بدال مايكرموني حاكموني
الخصم من الراتب الأساسي بما لا يجاوز عشرة أيام لكل مخالفة وما لا يجاوز ستين يوماً في السنة.

حتى مارحموني وقالوا حليله هذا موظف مميز لاغياب ولاتاخير ولامرضيات..ماعندهم رحمه على طول محاكمه وبدون انذار مسبق!!



من اخر مواضيع العضو: راعي 5252
* :: مـ2009ــاليزيا آسيا الحقيقيهـ ::
* مسافر الهند للعلاج(بنغالور)
* حد عنده خبره فبرنامج الوورد
* ساعدوني
راعي 5252 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
The Following User Says Thank You to راعي 5252 For This Useful Post:
عبق الورد (08-11-2009)

قديم 08-11-2009, 09:28 PM   #10 (permalink)
مـتداول نشط
علم الدولةUnited_Arab_Emirates
آخـر مواضيعي




Uae99 راعي 5252

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة راعي 5252 مشاهدة المشاركة
انا بدال مايكرموني حاكموني
الخصم من الراتب الأساسي بما لا يجاوز عشرة أيام لكل مخالفة وما لا يجاوز ستين يوماً في السنة.

حتى مارحموني وقالوا حليله هذا موظف مميز لاغياب ولاتاخير ولامرضيات..ماعندهم رحمه على طول محاكمه وبدون انذار مسبق!!

اخوي راعي 5252 اذا تبيني اساعدك أنا حاظر بس ممكن تعطيني تفاصيل الواقعة والمخالفة والأجراءات التي اتخذت بحقك من قبل جهة الإدارة ؟ لو ترسلي جميع التفاصيل انا بقولك شو الأجراء اللي اتسويه عشان ترد كل حقوقك ..


تحياتي



من اخر مواضيع العضو: عمر الجزيري
* القرآن وسر الإهتمام باليهود لعنهم الله
* للي يحبون دبي
* طلب تصميم شعار لمدرسة بنات
* يا ناس يا عالم نبي مصصمم محترف
* مطلوب من الأخوة المصممين تصميم شعار
عمر الجزيري غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

إضافة رد



الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:17 AM.


العاب   -   العاب بنات   -   الفراشة - عالم حواء   -   الحياة الزوجية   -   منتديات   -   طيران - سفر   -   كورة   -   ابراج – حظك اليوم   -   اخبار   -   كليبات   -   العاب فلاش   -   اغيثو غزه


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2009, Jelsoft Enterprises Ltd.
LinkBacks Enabled by vBSEO 3.1.0

اناشيد طيور الجنة -   صوت الاسلام -   صوت القران -   صور اطفال -   صور رومانسية