الموافقة الأمنية شرط تعيين وترقية الموظفين في الجهات «الاتحادية»



دعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، كافة الوزارات والجهات والهيئات والمؤسسات الاتحادية الى ضرورة الالتزام بالحصول على الموافقة الامنية من قبل الجهات المختصة قبل الانتهاء من اي من الإجراءات المتعلقة بالموظفين كالتعيين والترقية والانتداب والاعارة والنقل والإجازة الدراسية وإعادة التعيين وتمديد الخدمة او تعديل المسمى الوظيفي، نظرا لما يترتب على ذلك من آثار قانونية تتعلق ببطلان اية إجراءات او قرارات تصدر من السلطة المختصة.

وأصدرت الهيئة تعميما بشأن التقيد بإجراءات خدمة " اعتماد " للموافقات الالكترونية لإجراءات الموارد البشرية، استنادا الى التعميم الصادر من الهيئة في العام 2009 بهذا الشأن والذي صدر في حينه بناء على توجيهات سمو وزير شؤون الرئاسة بضرورة الحصول على الموافقات الامنية قبل إنهاء إجراءات الموظفين والمتعلقة بالوظيفة العامة بمختلف الدرجات الوظيفية، واستنادا الى التعاميم الصادرة بهذا الشأن.

ووفقاً للتعميم الذي أصدره الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أمس، اكدت الهيئة ما جاء في هذا التعميم، معربة عن أملها من المعنيين في كافة الوزارات والجهات الاتحادية بما فيها الجهات المستقلة، سواء كانت تتمتع بالاستقلالية المالية والادارية او من عدمه بدون استثناء، ضرورة الالتزام والتقيد باتخاذ الإجراءات اللازمة نحو الحصول على الموافقة المطلوبة للشخص المعني قبل اتخاذ أي قرار او إجراء يرتبط بالموارد البشرية وفق الإجراءات المتبعة في هذا الشأن من خلال نظام " اعتماد " وذلك تحت المسؤولية القانونية، نظرا لما يترتب على هذا الامر من آثار قانونية تتعلق ببطلان أية إجراءات او قرارات تصدر عن السلطة المختصة بشأن الجوانب الادارية والاجراءات المتعلقة بالموظفين.



المصدر